2022年 公職、國營事業or科技業，要如何選擇?

　　公職與國營事業普遍擁有穩定的工作和薪水，且調薪幅度普遍高於私人企業，是目前許多人選擇的產業。在私人企業方面，台灣的科技產業，尤其是半導體產業領先全球，加上近年來全球科技產業對於半導體的需求增加，很多人看好台灣科技業的前景。科技業的薪水、福利、發展性與前景也不亞於公職和國營，不少人紛紛進入科技業工作。究竟要去科技業獲取高薪，還是去公職或國營求得長期穩定的生活呢？今天就來比較兩者的優缺點讓各位參考。

公職、國營事業的優勢與劣勢

　　公職、國營有不少人爭取，主要原因還是「穩定」。相較於科技業的高工時與高壓環境，公職、國營的作息相對較正常，不少人為了兼顧工作與生活品質，以及退休後的生活，而選擇公職或國營，其優勢如下：

• 福利較完善：公職與國營的福利制度較完善，例如結婚補助、生育補助、兒女教養補助等。此外還有終身俸的福利，在福利各方面普遍優於私人企業。

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• 工作較穩定：國家依法保障公務員的工作，私人企業有可能因為景氣、併購、業務緊縮、新冠疫情而裁員，但在公職和國營企業幾乎不會有裁員的問題。

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• 薪水較穩定：有些私人企業的員工可能因為公司經營不善而被減薪。反之，公職和國營的薪水幾乎不會被減薪，所以相較之下公職與國營的薪水仍較穩定。

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公職與國營也存在著劣勢，但與科技業的劣勢相比之下較少。國營的劣勢如下：

• 員工積極性較低：公職與國營事業，普遍為非業績導向的工作，加上工作穩定，不易被裁員，除了部分有志升遷的公務員，工作內容可能降低員工的積極性，也可能缺乏工作的使命感與熱忱。

科技業的優勢與劣勢

　　科技業為何這麼吸引人？近年來台灣的科技產業蓬勃發展，尤其是半導體產業，再加上全球受到新冠疫情的影響，人工智慧、物聯網、區塊鏈、量子電腦、元宇宙等技術與應用發展迅速，連帶使得科技產品需求成長，科技產業前景看好，因此許多人轉往科技業發展，其優勢如下：

• 薪水較優渥：由於科技業在台灣是產值較高的產業，加上科技產品的需求增加，科技人才需求也增加，為了留住人才，薪水和年終普遍高於其他產業。許多人為了就是年輕時盡早進入科技業，求得較高的薪資，拿到百萬年薪其實機會不少，為的就是以後的生活。

• 前景看好：在新冠疫情之下，全球對於科技產品與技術的仰賴提升，像是5G、超級電腦、量子電腦、智慧醫療。科技市場需求提升，相關就業機會也增加。再者，技術也隨著市場需求不斷求新求變，因此許多人投入科技業，看好未來的發展。

• 跳槽機會高：台灣有許多科學園區，科技產業密集，擁有相關的工作經驗與歷練，未來要跳槽到其他科技業也相對容易，但自身也要隨時精進，因為科技產業隨時都在求新求變，這樣未來才有能力跳槽。

科技業的劣勢如下：

• 工時較長：有些人希望工作和生活能夠平衡，但在科技業可能不易實現。由於科技業有些是高度技術密集的產業，產品與製程研發的複雜程度較高，研發過程可能要做一些實驗，實驗所需的時間較長，因此加班不免成為科技業常態，可能犧牲部分生活品質。

• 高壓環境：因應各種高科技產品訂單的需求，產品研發、製程設計、生產排程規劃與品質管制都相當嚴格，各項專案都必須如期如質如預算，不得馬虎。生產過程中若有任何意外，導致製程延宕，或品質不符客戶要求，容易造成損失。因此在科技業，任何環節都不得出錯，人員的壓力也較大。長期處於高壓環境，有些人可能身心俱疲，可能導致做不久而離職。

總結

　　「穩定的生活」是許多人所追求的，公職國營和科技業各有優劣勢，由於每個人擅長的領域和工作能力都不同，因此要看自己的取捨，選擇適合自己的產業。如果您的生活有來自您家庭的經濟援助，或者本身擅長讀書，那麼可以嘗試考公職國營。如果您擁有較好的學歷，碩博士或者擁有專業技術，像是程式語言，那麼可以考慮投入科技業，薪水普遍較優渥。